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【nntの人必見】キャリアスタートの評判・メリットを徹底解説【内定率82%の就職エージェント】

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就職活動が始まって、みんなエージェントを使ってるみたい。友達はキャリアスタートを使ってるらしいけど実際どうなんだろ…そんな方のためにキャリアスタートについて実際に調査してみました。

就職エージェントの良し悪しはエージェントの人柄に大きく左右されます。ひとりのエージェントが良ければ、他のエージェントもみんな良いということではありません。

口コミはもちろん、運営会社や実績までを総合的に解説していますので、参考にしてみてください。

この記事の最重要ポイント
  • 企業にマッチしたものを選ぶと効果的 企業HPを5分見れば何がいいか分かってくる
  • 書く経験やスキルは1点突破で。その代わりストーリーで説明する
  • 「問題」「行動」「結果」の3段階で書くとストーリーをイメージしてもらいやすい
  • エージェントに添削してもらえば、失敗を効果的に防げる
悠木

結論だけ言うと、登録しておいて問題ないです。平均1か月での内定実績がすごいのは言うまでもありませんが、独自のマッチング分析による定着率が素晴らしいです。

このページの内容

キャリアスタートってどんなサービス?メリット・デメリットも解説

まずは運営会社から、本当に信用できるサービスかどうかを探ってみます。

キャリアスタートの運営会社はどんな会社?

名称キャリアスタート株式会社
設立2012年4月
資本金700万円
代表取締役社長下山 慶一郎
事業内容新卒紹介事業
第二新卒・既卒人材紹介事業
許認可有料職業紹介事業許可 13-ユ-305582
所在地東京都港区新橋二丁目6番2号 新橋アイマークビル8階

新卒や第二新卒などの若手人材を得意としている会社ですね。許認可などの掲示もあり、しっかりした会社です。設立が2012年と比較的若い会社なので、企業風土も今の価値観にあったものであると推察できます。

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